• Химия
  • Новости отрасли
  • Статьи и Анонсы
  • РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Меню
  • Химия
  • Новости отрасли
  • Статьи и Анонсы
  • РЕКЛАМА НА САЙТЕ
  • Тольяттиазот присоединился к федеральному проекту «Развитие производства химической продукции»

    Сотрудники «Тольяттиазота» прошли курс повышения квалификации «Наставничество на производстве». Обучение состоялось в рамках федерального проекта «Развитие производства химической продукции», входящего в состав национального проекта «Новые материалы и химия», сообщается в пресс-релизе.

    Недельная программа включала в себя теорию и практику. Сначала мастера смены, операторы дистанционных пультов управления, механики, слесари и лаборанты прослушали цикл лекций, ключевыми темами которых стали эффективная передача профессионального опыта, предоставление конструктивной обратной связи и методы мотивации наставляемых. Далее модули были закреплены на семинарах с детальным рассмотрением действенных инструментов при работе со стажерами и начинающими специалистами. Отдельный блок был посвящен разбору типовых ошибок наставников.

    Обучение проходило на базе корпоративного учебного центра компании, в нем было задействовано 20 сотрудников и педагоги агентства развития профессионального мастерства. Целью участия ТОАЗа в федеральной инициативе является достижение максимально ускоренной адаптации новичков, повышение производительности труда и системная передача уникальных практик внутри предприятия.

    Система наставничества в «Тольяттиазоте» действует с 1980 года. В настоящее время в компании работают около 1 000 менторов, которые ведут непрерывное сопровождение новых сотрудников, стажеров, а также консультируют коллег.

    Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ», отметил: «Сегодня в «Тольяттиазоте» действует мощный кадровый корпус — золотая тысяча сотрудников официально передает свои знания молодому поколению химиков. Прошедшая программа в нашем учебном центре позволила перезагрузить этот институт. Педагоги дали наставникам современные психологические и управленческие инструменты, которые помогут сократить время адаптации новичков без потери качества и, что критически важно, с соблюдением всех стандартов промышленной безопасности. Развитие производства требует от нас не просто привлечения молодых специалистов, но и создания условий для их интеграции в рабочий процесс, а ключевым звеном этой экосистемы всегда были и остаются наши наставники».

    Источник

    08.10.2026 / mrruschemistry / 0

    Categories: Новости отрасли

    В Бельгии запустили пилотный проект по селективному растворению полимерных отходов В Тульской области вернулись к проекту строительства ГХК компании «Ефремовазот»

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спонсор

Свежие записи

  • Кабмин направит на поддержку сельхозпроизводителей более 9,5 млрд рублей
  • «Лукойл» запустил комплекс по выпуску масел в Волгограде
  • Доля импортных синтетических каучуков на рынке РФ за последние три года сократилась до 2–3%
  • Solstice и Element Solutions отменили слияние на $14,5 млрд
  • В Казахстане планируют построить завод по производству полимерных дисперсий

Архивы

 

Новое

  • Кабмин направит на поддержку сельхозпроизводителей более 9,5 млрд рублей
  • «Лукойл» запустил комплекс по выпуску масел в Волгограде
  • Доля импортных синтетических каучуков на рынке РФ за последние три года сократилась до 2–3%
  • Solstice и Element Solutions отменили слияние на $14,5 млрд
  • В Казахстане планируют построить завод по производству полимерных дисперсий

Партнеры


Категории

  • Новости отрасли
  • Статьи и Анонсы
  • Химия
  • Химпром
Октябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Все права защищены. © 2026 ruschemistry.com пишите нам